• BIST 91.801
  • Altın 214,254
  • Dolar 5,3608
  • Euro 6,0653
  • İstanbul : 7 °C
  • Ankara : 1 °C
  • İzmir : 7 °C

“Performans Sistemi Kötü Çalışan Hekimi Ödüllendiriyor!”

<blink>“Performans Sistemi Kötü Çalışan Hekimi Ödüllendiriyor!”</blink>
Türk Toraks Derneği Başkanı Prof. Dr. Feyza Erkan, sağlıkta performans sisteminin mutsuz hekim sayısını arttırdığını belirterek”Bu sistem iyi hekimi değil kötü hekimi ödüllendiriyor” dedi.

 

Türk Toraks Derneği'nin 15. Yıllık Kongresi kapsamında düzenlenen basın toplantısında gazetecilerin sorularını yanıtlayan Prof.Dr. Erkan, performans almak adına lüzümsuz  radyolojik ve kan tetkiklerinin yapıldığını  açıkladı, bu durumun ekonomiye maaliyetinin de yüksek olduğunu söyledi

Erkan, şöyle devam etti:

“Bu sistem  hastanın hekime ulaşmasını kolaylaştırdı bu doğru ama hekim açısından bakıldığında ise olumsuzluklar söz konusu. Cerrah 10-12 saat sürecek ameliyattan alacağı puanla poliklinikte 6 hastaya verilen puanın aynı olması nedeniyle ameliyattan kaçınır oldu.Çünkü ameliyatta  olası bir hata gerçekleşse bir de tazminat davası söz konusu oluyor. Hastayı muayene ettiğinde bir reçete veriyorsun o kadar. Herhangi bir riski de yok. Bu sistem farklı branşlarda çalışan hekimler arasında da huzursuzluk yaratıyor. Ekip çalışma ruhunu bozdu.

Hekimine bu devlet insanca yaşayabileceği bir maaşı veremiyor mu?Motivasyonu azalan hekim hizmeti sürdüremez ki, mutsuz hekim hastasını nasıl memnun edecek. Hekim mutsuz, hekim tükenmişlik sendromu yaşıyor. Üniversitelerdeki öğretim üyelerinin çoğu istifa etti. Üniversitelerde de hasta bakarsan performans var. Doktorda alacağı parayı yükseltmek adına hasta bakmaya yöneliyor, öğrenciye yeterince zaman ayıramıyor. Asistan hocasının yanında bildiklerini uygulayarak yetişir. Eğitim için performans verilmiyor. SUTta karşılığı olmayan işlemlere ek ödeme verilmiyor. Bu da yanlış.

Hizmet başına ödemeler gereksiz ameliyatları, gereksiz ilaç tüketimini artırıyor . Koruyucu hekimlik terk edilmiş durumda. Tıp Fakültelerinde hocalarından yeterince eğitim alamamış, asistanlığı sırasında hocasına  yeterince danışamamış bir gençlik gelecekte toplumun sağlığından sorumlu olacak ki, bu da iyi sonuçlar vermeyecektir. Bu performans sisteminden biran önce vazgeçilip doktorlara emekliliğe de yansıyacak , açlık sınırında olmayan bir maaş verilmelidir. Ek ödemelerle de eğiticiler teşvik edilmelidir.”

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
ÜYE İŞLEMLERİ
Tüm Hakları Saklıdır © 2009 Sağlığın Sesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0212 259 58 09 | Haber Yazılımı: CM Bilişim